A.定岗定级相关
目前各班组、考评组及领导已打分并统计完成。
领导在具体打分环节对三类人员进行分类，每类人员之间进行横向纵向比较，针对每个人都有考虑，尽可能的公平公正。
个人实际工资，由于本月单位统计时间的缘故（今天已经9.12了，单位工资肯定在9.17之前就做好了）可能不会在9月体现。10月，将会按照新的方案（定级定岗）进行分配。到手工资大家可能会发生变化，有多有少。具体发下来之后，对工资有疑问，请及时与我联系或直接找领导咨询。
B.严格要求
对班组长再次强调严格要求，这段时间开班，我会分别找大家多谈谈，加强联系。团队合作、责任意识很重要。
每个人，必须明确自己的岗位职责。坚守自己的底线。努力提高自己的业务能力（具体通知可参考--点击打开）。
C.再次强调生产安全保密问题
保密台帐按时、认真填写@宋波、@龚义旭、@侯宗明。质量管控需要严格按照要求，不能含糊过关。同时，领导管理小组将会对生产现场的管理不定期不通知随机检查，一经查处，严格处理。
一些案列：
1.明确中午吃饭时间12：00 - 12：45，如不是因为特殊情况（开班轮班等），提前吃饭需向组长报备。下午下班时间为17：00，严禁早退。谢部目前发现不少案列，并没有进行处罚。如人力资源部发现通报批评谢部，对相关人员的处罚，检计中心将会加倍惩罚。
2.“BM-3007退货事件”的反思，检验员要明确自己的岗位职责，要以严谨的工作态度对待工作。
3.军标线检查，对相关人员通报了处理结果。
4.机械零件组组长罗建免职，由周国进担任组长。